7月26日上午，中化集团党组副书记、副总裁李庆赴西安环保调研并慰问一线员工，集团工会主席、党群工作部主任朱永亮，人力资源部副总监刘兴，化工事业部副总裁、中化蓝天董事长、党委书记、总经理马可辉，化工事业部党委委员、纪委书记李超一行陪同调研。
李书记一行在现场首先了解了公司研发区域，再从HFC-134a生产车间到小罐灌装车间，边参观边了解，他点评道“西安环保厂区很精致”、“干部精神面貌很好”！来到控制楼前，李书记一行为一线员工发放夏季防暑降温品，并叮嘱大家在高温天气一定要注意安全。
随后，李书记一行听取西安环保当期经营、党建及人力资源工作汇报。并对西安环保提出四点希望。
第一，西安环保要深刻领会集团对于“科学至上、知行合一”理念的深层次要求，统一使命和价值观，落实在实际行动中。化工业最能体现“科学至上”价值观，虽然西安环保是个很小的企业，但是中化集团正是依靠像西安环保这样一个个小企业的积累，实现了世界500强的第98位的辉煌业绩。未来，西安环保要兢兢业业，不断进行技术提升，以全力创造最优业绩。
第二，加强技术创新和产品质量提升，重视生产技术的改良，提高生产效率及效益。企业的竞争如同军队，非常残酷激烈。西安环保当前处于二次创业时期，一定要以此为契机，要深入研讨如何对技术、设备、产品、人员、素质等进行升级，在这些方面都要进行创新，唯有创新，才能将企业打造的更好。
第三，以“科学至上”理念为指引，形成独具西安环保特色的“科学至上”创新文化氛围。在对待科学技术的态度和氛围上，公司党组织、领导班子要崇尚科学，敬畏科学，尊重科学，创新文化不是一天形成的，要采取一定的措施和制度通力打造；关心科技人员的工作和生活条件保障，对于重大突破应给予激励。唯有做好这两点，方能在企业内营造创新文化氛围，激发科技人员干劲。
第四，始终坚持党建工作围绕公司中心业务和生产经营开展，不能出现“两张皮”的情况，检验党建的标准就是看经营成果，看党支部和党员作用是否充分发挥。西安环保面临搬迁及二次创业，党支部要充分发挥引领、服务、监督、凝聚的职责，助力生产经营及管理提升到新高度。李书记还特别强调指出，西安环保在搬迁中要特别重视做好思想政治工作，把公司发展与员工个人成长紧密联系在一起。